职位描述
招聘职位:储备店长
(1)培养目标:为全国直管市场培养和输送管理者,负责直管门店的店面经营和市场运营管理。
(2)发展通道:1年成长为片区经理(管理9家店面),2年成长为大区经理(管理27家店面)
**阶段(晋升至店长):储备店长——店长:平均晋升周期4个月
第二阶段(晋升至片区经理):店长——片区经理:平均晋升周期8个月
第三阶段(晋升至大区经理):片区经理——大区经理:平均晋升周期12个月
(3)招聘条件
1.中专及以上学历,专业不限,退役军人可放宽;
2.心怀梦想,能够在全国店面就业,适应驻外派遣;
3.敢闯敢干,有目标和事业心、具备抗压能力;
4.身体健康,品格优良;
5.具备销售、店长、储备干部等实习经验者优先考虑;
(4)薪资福利待遇(培养期-员工运营官)
1.保底薪资:保底5000元/月,并额外享有500元岗位补贴(补3个月);
2.福利补贴:
全勤奖100元/月;
工龄津贴:入职满1年享有100元/月、满2年享有200元/月,以此类推,500元封顶(按月发);
品质战专项奖金:0-500元/月(分为一期、二期、三期品质战工资,检查合规情况下,享有该项奖金);
通讯补贴:50元/月;
交通补贴:50元/月;
3.食宿:免费三餐,包吃包住;
4.入职培训补贴:免费入职培训(无需交押金),且培训期间享有100元/天的培训补贴,按实际培训天数核算;
5.入职培训课程:
①专业知识、技能:中医理论、经络腧穴学、推拿、功法手法、足部修护。
②店面经营:客户管理、员工管理、店务管理;
③连锁管理:多店管理、市场营销、人才复制;
④企业文化:行业知识、企业简介、文化精神。 联系我时请说明是在西咸在线看到的……
公司介绍
陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司(简称远元集团)成立于2007年,总部位于陕西西安,是一家以健康产业为核心,集健康管理、连锁直营、连锁赋能、生物科技、影视传媒、济困慈善基金会、远元商学院、装饰装修、远承投资、远鼎人资、远兴科技、捷健科技十余个生态板块为一体的现代化集团公司。目前集团在全国30个省(市、自治区)设立了分公司,所属员工58680多名,已成为足部健康行业店面最多、体量**、员工最多的“独角兽企业”。
集团以“为生命加分”为梦想,积极服务“健康中国”发展战略,借助大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等技术,倾力打造从宣教、检测、方案、干预、追踪到康复、养护、推荐、娱乐的“全生命周期”的健康管理系统,**于为人类健康提供多样化、精准化、系统化的解决方案;以“打造全球脚部修护**品牌、健康管理**平台和连锁赋能**机构”为目标,努力在中国布局10000家专业修脚房、1000家远元理疗馆、500家远元养生会所,奋力在全球建成50000家服务网点;以传递企业价值、助推社会发展为导向,依托在连锁直营领域积累的成功经验,全面开展连锁赋能,在商业模式、运营能力、批量人才复制、大数据整合等方面开闸放水、精准输出,帮助更多创业型企业实现裂变、取得成功、赢得未来!